La revista Capital Humano celebró el pasado 8 de mayo en la sede madrileña de la Deusto Business School la entrega de los XVI Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos y del X Premio Capital Humano-José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas. Dos empresas de la industria alimentaria y de bebidas han sido galardonadas con este premio en esta última edición: Central Lechera Asturiana (CAPSA) y Coca-cola.
En nombre de Central Lechera Asturiana (CAPSA) recogió el Premio Capital Humano de Comunicación Interna su responsable de Personas y Desarrollo, Laureano Cavia. Le fue otorgado este galardón por integrar la comunicación en la estrategia del negocio potenciando la productividad, motivación y orgullo de pertenencia.
Coca-Cola recibió el galardón por su implicación en el desarrollo sostenible del negocio y por su larga tradición en impulsar proyectos de responsabilidad social destinados a todos los grupos de interés con los que se relaciona y, en concreto, por su implicación y el apoyo a la Inserción Laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social a través del PLAN INTEGRA Coca-Cola.
Los Premios Capital Humano se crearon en 1997 con el objetivo de destacar las mejores prácticas en la gestión de personas, fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos y profundizar en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en el seno de las empresas y organizaciones.
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